练就高技能，桂林北大青鸟毕业生“任性”选岗

一到毕业季，找工作就成为不少毕业生的心，可是在多所大学、高职、中职学校举办的校园招聘会中发现，的其实并不是毕业生，而是招不满甚至招不到人的企业。近年来，就业难呼声虽然一浪盖过一浪，大学毕业生“多人抢一岗”。大学生就业难已成“常态”，校园招聘会岗位数抵不上应聘数的是常事，但桂林北大青鸟软件学院毕业生却没有这样的“境遇”。桂林北大青鸟软件学院的毕业生却是“一人可选多岗”，有些甚至还没毕业就已被相关校企合作企业“预定一空”。
桂林北大青鸟软件学院毕业生吸引了300余家用人单位签约合作，涵盖IT、互联网、电商、机械、房地产等行业，提供IT软件开发、网络营销、网页设计、安卓软件开发等就业岗位超过1200个，而学校毕业生共两百来名，平均5个岗位“抢”一名学生，java软件开发专业毕业生更是供不应求。

桂林北大青鸟软件学院李校长介绍，广西作为西部开发、经济快速发展地区，IT人才相对较少，因而对IT软件开发人才的需求日益增大，工资待遇好，尤其是java、安卓手机开发专业很受欢迎。
据了解，由于网络营销和信息技术的迅猛发展，很多有志之士将企业主营方向转向了网络信息行业，同时在桂林很多有远见的创业人士也创立了的网络技术公司，目前桂林直接从事网络信息技术的企业就达两百家以上，而且大部分常规企业也成立了网络信息部或网络营销部门，从今年春节后，北大青鸟毕业生应企业需求跳槽频繁，北大青鸟毕业生在企业大部分担当主了力。很多企业直接向桂林北大青鸟预订毕业生，目前已经明确需要的安卓学生达200多、网络营销专业学生400多、.NET方向的学生近两百、网站设计开发的需要三百多，还有需要苹果机开发的和软件售前售后服务的。

    在全国高校毕业生人数节节攀升，广西毕业生人数再创新高之际；在我国经济发展逐渐转型，高技能人才供不应求的矛盾日渐突出之时；在目前高校就业形势严峻而又复杂的更难就业季，桂林北大青鸟软件学院毕业生就业率却始终保持在98%以上，名列前茅。是什么让一所高职院校就业率如此任性？

    桂林北大青鸟软件学院这样告诉你——

    高质量就业从来没有捷径，练就高技能才是任性的不二“法宝”。

    多年来，桂林北大青鸟软件学院始终坚持“真正以就业岗位能力为目标、全程实训，保证学习和就业无缝衔接，培养急需的高素质应用型、技术技能型、复合型人才”的办学定 位，坚持“以企业为课堂，练能力纵横职场；以社会为学校，强素质成就未来”的办学理念，以强化学生技术技能为抓手，以提升就业服务质量为依托，让学生人人身怀技能“绝技”，面对未来信心满满，凭借高技能抢先赢得高质量就业机会，和“毕业便是失业”大声说再见！

  在职业技能方面，桂林北大青鸟软件学院成绩斐然，硕果累累。2015年，在全国《中国软件杯》软件技能大赛中，桂林北大青鸟学生成为广西大学生入围决赛的参赛队伍。在实训和技能方面，更是得到了众多用人单位对桂林北大青鸟学院人才培养质量的高度评价——专业基础扎实、理论联系实际、综合素质优良、实践能力突出。
在课程教学方面，桂林北大青鸟的课程教学，是由学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表组成专家顾问团，并由150多名知名技术开发人员 ，在对中国IT企业，培训中心经过一系列调研的基础上，历时11年研发完成。并诚邀企业共同合作，实施“校企合作、工学结合”人才培养模式和“实训项目型”人才培养改革，实现了专业教学要求与企业岗位技能要求的无缝对接。丰富的多模式教学方法，先进的多媒体教学方式，以及独特的个性化学习，使学员在掌握理论知识与工具的同时，具备良好的自学能力和个人素质，从而具备更强的实际操作技能，在求职市场上，也更具竞争力。
在就业实践方面，近年来,在周峰、黄伟等杰出校友创业事迹的鼓舞下,该院毕业生自主创业、高薪就业蔚然成风,陆续涌现出了卢风林等一大批自主创业、高薪就业典型,他们不断地挑战自我,在人生舞台上演绎着一个个精彩的创业、高薪就业故事。

    目前企业饥不择食，刚毕业的没有工作经验的学生也有了实习、锻炼的机会，但因为北大青鸟的学生学习期间就已经积累了项目经验，入职后马上能担当主力甚至马上就成为了项目主管，薪资待遇高，晋升速度快。很多学生还未毕业，企业已经上门进行面试签订就业协议。

    如今，学校培养的万余名高端IT技术技能型人才，分布在政府机关、事业单位、互联网企业等高质量就业，并成为技术技能骨干和管理干部。在桂林北大青鸟软件学院，高技术、高技能不断促进学生高质量就业，给广大学生、家长以及社会吃下“定心丸”，实现了学生学习有信心、家长送子能放心、社会用人很称心的良好局面！靠口碑的学校！

  若问高质量就业是否有捷径？桂林北大青鸟软件学院告诉你——练就高技能才会更任性！